Publicado: 23 Junho, 2026 – 14h11 | Última modificação: 23 Junho, 2026 – 14h25
Escrito por: Redação CUT | Editado por: Walber Pinto
Tânia Rego/Agência Brasil
Uma decisão judicial garantiu a uma professora da rede municipal de Barrolândia o direito ao recebimento do terço constitucional de férias calculado sobre a remuneração correspondente aos 45 dias de férias anuais previstos na Lei Municipal nº 198/2019. A ação foi movida pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado do Tocantins (Sintet).
Na sentença, o Município de Barrolândia foi condenado a pagar as diferenças referentes aos 15 dias de férias que não haviam sido incluídos no cálculo do adicional constitucional. Os valores correspondem ao período entre 18 de fevereiro de 2021 e 16 de fevereiro de 2023. A decisão também determina a compensação de possíveis valores já pagos administrativamente e a aplicação de correção monetária sobre a quantia devida.
A legislação municipal estabelece que os profissionais da educação em exercício de regência de classe nas unidades escolares têm direito a 30 dias de férias anuais, usufruídos no mês de julho, com pagamento do terço constitucional, além de 15 dias de recesso escolar definidos conforme o calendário da Secretaria Municipal de Educação.
A Lei Municipal nº 282/2023, que alterou a Lei nº 198/2019, regulamentou a organização do período de férias e recesso dos professores da rede municipal.
Para o presidente do Sintet Regional de Miracema, Iata Anderson, a decisão reforça a atuação da entidade na defesa dos direitos dos profissionais da educação.
“ A luta do Sintet é garantir cada direito dos profissionais da educação, seja pela via administrativa ou judicial”, afirmou.
com informações do Sintet-TO e CNTE*
