SINTETEL e FENATTEL participam de encontro com RH Mundial da Telefônica/VIVO | Notícias

O SINTETEL e os sindicatos filiados à FENATTEL participaram do encontro anual promovido entre a UNI Global Union e a Vivo/Telefônica, realizado nos dias 19 e 20 de maio, em São Paulo. O evento reuniu representantes sindicais de diversas federações e teve como objetivo fortalecer o diálogo entre os trabalhadores e a multinacional espanhola.

Pelo SINTETEL participaram o presidente, Gilberto Dourado, o secretário-geral Mauro Cava de Britto e a diretora secretária Cristiane do Nascimento. E pela FENATTEL participou o presidente, José Roberto Silva.

Também participaram companheiros de sindicatos representados pela Federação: Rogério Soares(Sinttel-SC), Hallisson Santos (Sinttel-GO), Celso Albano (Sinttel-PR) e João Cesar(Sinttel-CE).

Representando a Telefônica, estiveram presentes importantes executivos da área de Recursos Humanos, entre eles Marta Machicot, representante Global de RH da Telefônica; Tatiana Espinosa e Raul do RH Global; Luiz Xavier, diretor de RH Brasil, além da equipe brasileira de RH formada por Daniela, Flavio e Vinicius.

Segundo Gilberto Dourado, o encontro é uma oportunidade estratégica para debater o avanço das novas tecnologias e o futuro do setor de telecomunicações. Ele destacou ainda que a relação entre os sindicatos e a Telefônica vem se fortalecendo ao longo dos anos, permitindo que as divergências sejam tratadas de maneira objetiva, madura e construtiva.

Durante a reunião, a empresa apresentou seu planejamento estratégico e respondeu às demandas levantadas pelos sindicatos relacionadas às condições de trabalho nos países em que atua. Entre os principais temas debatidos estiveram a requalificação profissional, formação de trabalhadores, benefícios iguais para todos, diversidade, terceirização, introdução de novas tecnologias, questões de gênero, possíveis impactos das mudanças tecnológicas sobre o emprego, condições de trabalho e saúde mental.

Saúde física e mental é uma das grandes preocupações do sindicato. Ter um local de trabalho decente, livre de assédios, com condições dignas, respeito aos trabalhadores, políticas efetivas de proteção à saúde e ao bem-estar, é um dever da empresa” Afirmou Cristiane, coordenadora das negociações com a VIVO.

O SINTETEL e a FENATTEL demonstraram preocupação com o avanço das novas tecnologias, especialmente em relação à substituição de humanos por IA, e os impactos nos trabalhadores.  

Quando questionada sobre os rumores de uma possível venda parcial da VIVO, a representante afirmou que o mercado brasileiro é estratégico e continuarão investindo no Brasil. Os dirigentes sindicais destacaram que não aceitarão a pejotização, nem na Vivo nem nas empresas prestadoras de serviço.

Ao final do encontro, ficou firmado o compromisso de continuidade do diálogo entre a Telefônica e as entidades sindicais, com discussões voltadas às demandas específicas de cada sindicato.