Sindicatos filiados votam propostas da Campanha Salarial 2026 negociadas pela FEM-CUT/SP | Notícias

A mobilização dos metalúrgicos começa a dar resultado concreto na Campanha Salarial 2026. A primeira assembleia para votação das propostas negociadas pela FEM-CUT/SP (Federação Estadual dos Metalúrgicos) aconteceu nesta quinta-feira (27), na base do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, e confirmou o avanço das negociações com as bancadas patronais.

As propostas aprovadas garantem reajuste de 5,4%, assegurando a reposição da inflação medida pelo INPC e aumento real nos salários. As cláusulas sociais também foram renovadas, em boa parte dos grupos, por dois anos. A data-base da categoria é 1º de setembro.

Até o momento, foram aprovadas propostas nos grupos G3 (Sindipeças, Sindiforja e Sinpa), G2 (Sindimaq e Sinaees), Sindratar, G8.III (Sinafer, Simefre e Siamfesp), além do Siescomet. No Sindicel, o acordo já estava garantido desde o ano passado.

As propostas aprovadas no ABC também serão levadas para outras bases da FEM-CUT/SP no estado de São Paulo. Assembleias de trabalhadores já estão programadas em Sorocaba, São Carlos, Taubaté e Pindamonhangaba.

O resultado é fruto direto da mobilização dos trabalhadores e da estratégia de negociação conduzida pela FEM-CUT/SP. Para o presidente da Federação, Erick Silva, a força demonstrada pela categoria foi determinante para arrancar das bancadas patronais uma proposta que garante ganho real.

“Essa vitória é resultado da mobilização dos metalúrgicos e da unidade construída em toda a nossa base. Onde a categoria se organizou e pressionou, a negociação avançou. A FEM-CUT/SP entrou forte nas negociações e garantiu 5,4%, com reposição da inflação e aumento real. É uma conquista importante, mas nossa luta continua até que todos os grupos apresentem propostas que respeitem os trabalhadores”, afirmou Erick.

Enquanto parte das bancadas já apresentou propostas e avançou, Grupo 10, Sindifupi, Sicetel, Siniem e Sifesp ainda não apresentaram propostas. Diante da falta de avanço, a categoria definiu que avisos de greve serão entregues a esses setores caso não haja evolução nas negociações até segunda-feira (31).

A decisão reforça que a categoria está disposta a intensificar a mobilização para garantir acordos que valorizem os salários e os direitos dos trabalhadores.

A campanha segue, portanto, com uma sinalização clara das bases: onde houver negociação, a FEM-CUT/SP avança; onde houver resistência patronal, a mobilização será ampliada.